曼顿培训 发表于 2019-8-13 10:12:10

实现长期有效增长的产品领先之道(杭州,8月22-24日)

实现长期有效增长的产品领先之道(杭州,8月22-24日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-5613399813810210257
【培训日期】杭州,2019年8月22-24日;深圳,2019年9月26-28日
【培训地点】杭州、深圳
【培训对象】公司级/重大产品线/事业部IPMT团队(跨部门组合团队,包含总裁+各业务+各职能系统负责人)
【产品管理的常见七大困境】
01 对变化中的客户需求理解不够充分,导致不知道现在研发的产品是否会获得商业成功
02 由于立项质量差,导致产品的问题非常多,后期维护费用高,费时费力
03 定制化为主,研发效率低,缺乏系统架构、平台和公共模块的开发管理,导致积累不能得到复用,
成本高、效率低,质量风险大
03 定制化为主,研发效率低,缺乏系统架构、平台和公共模块的开发管理,导致积累不能得到复用,
成本高、效率低,质量风险大
04 不断开发新产品,但没有几款产品真正的持续领先同行,做到差异化竞争力
05 技术规划跟不上产品开发的要求,不知道如何做好技术规划与投资,让未来获得持续的成功。技术
准备不足,严重阻碍产品开发项目进度
06 职能化作战,各自为政,流程割裂,缺乏组织大家协同的产品运作管理体系和重量级团队
07 没有清晰界定产品线运作的权、责、利,导致产品失败找不到一个真正的责任主体,产品成功也没
有明确的利益导向,从而产品的商业成功成为了“海市蜃楼”
【课程大纲】
Day 0
18:30-21:00
开营晚宴&参训学员分享各自企业产品竞争力构建之路 ——
Day 1
08:30-21:00
第一模块:世界级研发管理体系——华为IPD
1、如何从产品价值创造的价值链看清企业经营,做强企业产品为王?
2、如何理解IPD体系的四大内核思想、核心业务流程、组织体系和决策机制?
第二模块:组建重量级团队IPMT(产品组合管理团队)
1、产品实现的管理组织架构:集成组合管理团队(IPMT);
2、重量级团队分工及运作机制
团队研讨一:模拟演练【组建重量级团队】
第三模块:产品路标规划——实现战略落地的洞察:看得清
1、产品路标规划的战略和经营价值
2、产品路标规划的构成及开发要点
团队研讨二:模拟演练、输出、评审【产品路标规划书】
Day 2
08:30-21:00
第四模块:
开发Charter并决策立项——产品开发的实施规划:干得好
1.Charter开发的价值
2.Charter开发的决策和决策组织
3.Charter开发的流程、关键构成及开发要点
4.客户导向的产品包需求分析的价值
5.结构化需求分析方法、理念及分析要点
团队研讨三:客户导向产品包需求分析
团队研讨四:模拟演练、输出、评审【产品立项Charter】
Day 3
08:30-18:00
第五模块:产品上市规划——产品价值实现:卖得好
1、产品上市规划的管理体系、流程和方法、案例
2、产品上市规划的资料包构成及开发要点
团队研讨五:模拟演练、输出、评审【产品上市规划书】
第六模块:训战总结与未来改进计划
1、复盘和回顾3天2晚产品实战营的核心流程与工具模版;
2、各组学员企业复盘和回顾3天2晚产品实战营的核心学习输出;
3、One More Thing:打造产品核心竞争力的其它几项重点工作
【费用及报名】
1、费用:培训费168000元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825010-561339985602809013810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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