OA管理系统：颠覆游戏工作室传统管理模式

什么是OA系统

OA系统即办公自动化系统。用于管理企业或组织日常运作。目前许多游戏公司或工作室都有很多分支渠道资源，甚至涉及到跨地域办公，移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求，OA系统整合企业数据，分角色设置账号权限，有利于帮助相关的人员有效获取信息，提高整体的反应速度和决策能力。

游戏工作室管理痛点

1、团队管理难

一个颇具规模的游戏工作室团队，一般有成百人甚至上千人组成，像我们前文提到的，很多一部分成员会涉及到异地办公、移动办公的问题。

对于这部分成员，一方面管理者最想看到的是他们的个人业绩，另一方面是推广员也想实时看到自己的薪资提成情况，这样才有继续做下去的动力。有了OA系统，流水统计将不再是难题。

除此之外，相关部门对于游戏行业的管控愈发严格，不正当的推广方式很可能为团队带来不良影响，如何组织团队成员，高效并且合法的开展推广工作，是每个管理者都要考虑的问题。

2、资源管理难

根据溪谷软件自运营的经验，游戏CPS推广员中，有相当一部分年龄在18-22岁之间，是在校的大学生或刚出社会的年轻人，对于他们来说，推广游戏只是一份兼职，成员流失是每个团队都要面对的问题。

如果推广员不再从事相关工作，那么他们手里的玩家资源该如何处理？是放任流失，还是继续让这部分资源发挥价值。

通过OA系统，管理者可以将推广员手里的玩家资源，通过补链的形式，分配给新的推广员进行维护，继而保证了团队的资源不流失。

溪谷工作室OA有哪些功能

1、成员管理

溪谷OA系统可包含多种角色权限：超级管理员、商务专员、团长、组长和推广员，实现金字塔结构的阶梯式管理；

2、数据管理

OA系统能够实现数据实时统一，管理者可每天查看团队总业绩，每个推广员也能够实时查看自己的个人业绩；

3、员工管理

管理员可对成员进行自定义分组，同时绑定渠道及平台推广员账号，实现员工账号与推广员账号数据同步；

4、荣誉管理

有战斗力的团队必然少不了物质奖励的刺激，管理者可以自定义设置奖励项目，推广员达到一定的荣誉值之后，即可申请奖励，并由管理者核发。

OA管理是游戏公司发展的趋势，攘外必先安内，有了良好的团队组织才能使团队的战斗力得到最大化的提升。

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