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创新管理与执行培训(上海,7月18-19日)

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曼顿培训 发表于 2019-7-4 08:04:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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创新管理与执行培训(上海,7月18-19日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998   13810210257
【培训日期】2019年7月18-19日
【培训地点】上海
【培训对象】
企划部经理、产品部经理、研发部经理、项目经理  
各部门经理、事业部负责人等中高层管理者
【课程收益】
■为您的创新想法草拟一个愿景宣言
■确定主要的利益相关者并建立非正式的支持网络
■为您的创新想法撰写一个立项报告
■就创新想法进行有效的交流,获取必要的资源支持
■克服阻力,并保持人们对您想法的热情
■收获一套工具,帮助您即学即用
【先决条件?】
■参与过项目管理
■参加过创新思维类课程更佳
【课程目的】         
在当今商业环境中,现有的市场不断面临着新颠覆者的冲击,企业经营者面临如何转型、突破与成长的瓶颈,同样面临着内部巨大阻碍。         
将您的公司推向一个新的方向会带来很多挑战,如何将创新想法付诸实施?         
本课程将提供必要的创新与执行管理、实施的系统方法和管理工具,培养管理者创新的系统思维模式,成为富有创新精神的管理者,捕捉成长的新机会,提升企业竞争优势。        
【课程大纲】
第一模块:创新和创新者  
■创新的必要性  
■只有想法还远远不够  
■创新者的类型   
■关键行为:实施  
第二模块:为创新构建鼓舞人心的愿景  
■点燃激情:为什么要提出愿景宣言?   
■核心知识:有效愿景声明的特征   
■测试和完善您的愿景  
【互动练习】打造愿景  
第三模块:确定利益相关者   
■您的创新会影响到谁?  
■高层支持的评估标准  
【互动练习】使利益相关者满意  
第四模块:建立非正式的支持网络   
■关键行为:获取早期支持和帮助  
■委派关键角色  
■建立支持网络与时间安排  
第五模块:撰写立项报告   
■展现您想法的优点  
■立项报告应该多长?  
■创建多个版本  
【互动练习】评估立项报告  
第六模块:与利益相关者沟通   
■寻求支持  
■推销想法:走出会议室  
■关键行为:进行有效演示  
■正式确立项目   
第七模块:克服新想法和变革遇到的阻力  
■阻力的类型  
■公开、暗藏的阻力  
■核心知识:阻力的原因   
■克服阻力的策略  
【互动练习】克服阻力  
第八模块:对创新保持激情  
本次课程的工具表单,帮助您即学即用   
■《起草愿景宣言工作表》   
■《高层支持者评估检查表》  
■《与利益相关者进行沟通的表格》   
■《用于管理后续沟通的表格》   
■《克服阻力工作表》  
【费用及报名】
1、费用:培训费6800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825   010-56133998  56028090  13810210257    鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:  (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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