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5S与目视管理实务培训(工具篇)(上海,9月23-24日)

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曼顿培训 发表于 2019-7-5 10:39:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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5S与目视管理实务培训(工具篇)(上海,9月23-24日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2019年9月23-24日
【培训地点】上海
【培训对象】5S项目负责人,5S推行团队成员,企业改善团队,生产、设备、物流、仓储、质量等相关部门管理者
【培训目标及收益】
1.消除5S管理认知和理解的误区
2.掌握5S管理的核心原理
3.练习各个S的实施方法和工具
4.认知不同职场的5S实施重点
5.掌握目视管理的实施方法和工具
【课程大纲】
1破冰
1.1问候、建立共同语言
1.2课程总体结构的介绍
1.3学员相互认识并分享以下信息:
对5S的理解和认识、课程学习疑问
25S管理概论
2.1现场的目标姿态
2.25S的起源与发展
2.35S的定义与认识误区
小游戏:认识5S及其目的与作用
2.45S的目的与意义
2.4.14M1E与5S
2.4.2现场管理的标准化
2.4.3现场可视力——两个PDCA
35S定义与实施工具
3.11S整理
3.1.1整理的定义
3.1.2判定不需要物品的标准
3.1.3整理的实施工具——红单运动
3.1.4不要物品难清理该如何破?
案例分享
现场演练:红单运动
3.22S整顿
3.2.1整顿的定义
3.2.2如何合理定置
3.2.3标识的系统化运用
3.2.4三定原则
3.2.5标准作业角度理解整顿
3.2.6办公现场如何整顿?
3.2.7仓储、物流中心如何运用整顿?
案例分享
现场演练:定置讨论活动
3.33S清扫
3.3.1清扫的定义
3.3.2清扫的作用
3.3.3初期清扫与缺陷改造
3.3.4发生源困难部位的分析改善
3.3.5清扫检查制度设计与维护
案例分享
现场演练:清扫作业指导书与检查表的编制
3.44S清洁
3.4.1清洁的定义
3.4.2如何对前3个S标准化
3.4.3目视管理的定义
3.4.4目视管理等级划分
3.4.5目视管理工具及运用
3.4.6从设计中去改善
3.4.7办公现场的目视化管理
案例分享
现场演练:目视管理手法的运用
3.55S素养
3.5.1素养的定义
讨论: 5S管理水平为何难以坚持?
3.5.2全员参与&以身作则
3.5.3开展持续改善
持续改善活动的灵活开展
案例分享
现场演练:如何检查现场5S
4课程总结
思考题:未来的5S现场
5Q&A
【费用及报名】
1、费用:培训费2800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记--填写报名表--发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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