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有责无权下的成功项目管理五法则(深圳,11月21-22日)

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曼顿培训 发表于 2019-8-7 08:37:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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有责无权下的成功项目管理五法则(深圳,11月21-22日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】
济南,2019年10月24-25日;青岛,2019年10月26-27日
深圳,2019年11月21-22日;广州,2019年11月23-24日
【培训地点】深圳、广州、济南、青岛
【培训对象】项目经理、部门主管、产品经理、研发经理/总监、技术经理/总监、业务骨干等。
【课程收益】
■深刻理解有责无权下的成功项目管理五个法则。
■掌握量化干系人预期,界定项目范围的工具和方法。
■掌握基于产品的项目规划工具和方法。
■深刻理解提升项目团队领导力的五个行为准则。
■掌握项目过程、质量、风险、变更控制的流程、机制和方法。
■掌握项目复盘的八个关键步骤及其方法。
【课程特色】
■紧抓项目成功的关键因素,而不是PMP式大而全的理论灌输。
■紧扣国内项目管理实情,注重工具方法的落地实用。
■互动式、情景式教学,全程案例分析加学员演练。
■华为金牌PDT经理、项目经理的实战经验。
【课程大纲】
第一部分  有责无权时如何管理项目
■有了流程和组织,企业为什么还需要项目管理?
■项目的本质到底是PMI定义的工作还是PRINCE2定义的组织?
■为什么说项目的五个特征是造成项目管理困境的一切根源?
■如何评价一个项目是否成功?
■保障项目成功的关键因素有哪些?
■为什么项目经理都是有责无权的?
■项目经理的角色定位
■有责无权下的成功项目管理五准则
■定目标:量化预期,界定项目范围
■设路径:以终为始,规划项目路线图
■带团队:明确职责,增强团队凝聚力
■控过程:掌控过程,积极应对变化
■勤复盘:及时复盘,积累项目管理经验
第二部分  量化预期,界定项目范围
■量化项目预期,明确项目范围的过程介绍
■项目存在哪些利益干系人?
■如何识别主要的利益干系人?
■如何设计项目干系人的访谈提纲?
■量化干系人的预期,形成项目主要目标
■项目目标的设计有哪些关注点?
■用项目产品描述,界定项目范围
■针对项目范围和目标,论证可行性
■编写项目任务书,与项目团队达成共识
■案例演练:对某项目的发起人(公司总经理)进行干系人访谈,识别并量化其项目预期。
第三部分  以终为始,规划项目路线图
■为什么在项目计划之前要先设计风险管理策略?
■风险管理的主要常见问题有哪些?
■三段式风险描述
■风险管理过程(识别、评估、计划、实施、沟通)
■基于产品的项目规划七步法
■项目产品分解结构(PBS)
■项目产品流程图
■如何制定没有太多水分的项目计划?
■案例演练:把某项目的WBS分解结果转化为PBS,并画出项目产品流程图
第四部分  明确职责,增强团队凝聚力
■项目经理的跨部门推动与协调窘境
■项目经理如何推动跨部门项目团队?
■如何理解项目经理的团队领导力?
■卓越领导力的五个行为准则
■共同的价值观是领导力的基石
■共启愿景,引领未来
■挑战现状,勇于创新
■增进互信,培养下属
■及时激励,鼓舞士气
■在项目管理过程中融入你的领导力行为准则
■案例演练:基于HR对某项目经理的360度调查结果,分析某项目经理的团队领导力短板,并给出提升建议。
第五部分  掌控过程,积极应对变化
■项目经理的三种常见的项目监控形式
■项目正确的过程监控方式
■项目的四个管理层级
■分阶段(管理&技术)对项目实施控制
■项目中的管理评审及技术评审机制
■项目质量控制的几个认识误区
■项目质量管理的内容和目的
■项目质量缺陷路径及关键控制点
■识别并控制项目变更的流程和方法
■变更管理组织的分层和分级
■案例演练:某医疗软件开发项目的过程控制。
第六部分  及时复盘,积累项目管理经验
■通过项目复盘积累项目管理经验
■项目复盘的八个步骤和方法
■项目经理的能力评价模型
■项目经理的成长路径
■项目经理的自我修炼
■课程总结
【费用及报名】
1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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