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风雨同舟,共同成长-------我在三立期货的二十个春秋

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热点报道 发表于 2020-4-21 15:42:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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不知不觉,来到三立期货已经是第二十个年头。在这里我完成了人生当中的几件大事,进入职场、结婚、成为一个妈妈。
记得初入职场是2001年5月份,我还是一个从大学毕业的对未来的不确定充满向往与害怕的小女孩,那时候的公 司,是第一次公开在人才市场招 聘大学 生,那时候的我,对于期货,只是课本上的一个词语,刚进公 司,我们这些刚毕业的学 生,每天都有不同的老 师给我们深 入 浅 出的介绍期货是什么,怎么做期货,期货交易应该注意什么,怎么做好一个期货人,直至分配到具体岗位,进入财务部,我是从点钞开始练习的,因为我是左撇子,为了教我点钞,财务部的老 师先自己练习了左手,然后再教我。同部门的同事都把我当成小妹妹看待,不藏私的教 会我很多专 业知识,让我的业 务能力迅速提升;而和财务部门经常有交集的同事,也给予了我耐心的指导和帮助,让我从一个职场小白迅速成长,很快符合公 司转正要求,成为一名正式的期货从业者。在总 部工作的两年,我从出纳到会计,业 务迅速熟悉,考过了期货从业资格,因为工作岗位的原因,除了普通员工,公 司领 导也经常见面,依然是那么的亲和,像长者一样,循循善诱,耐心教 导,这是初入职场的我,感受到的公 司独特的企业文化,让我迅速融入公 司,快速成长。两年后,为了配合公 司的发展需求,我来到了上 海,公 司的企业文化也传承到了上 海,没有更换地方的陌生感,只有像家一样的温暖。
三立公 司有家一样温暖的文化氛围,让我们能安心的在公 司呆下去,愿意为了公 司努力奉献,与公 司共同进步。
后来的日子里,我通 过不同的渠道,学到了很多管理的知识,我了解到企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道 德规范、行为准则、历 史传统、企业制 度、文化环境、企业产品等。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含 着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。
在公 司的20载,我见证了公 司在山西辉煌的历程,也共同经历了公 司的低谷,我们始终不放弃,虽然在发展的过程中经历了一些波折,但是现在的我们又以全新的姿态重新站立起来,在竞争激烈的环境中,走出了属于自己的一片天地。
三立期货一直秉承着“为客户提 供增值服 务,为人才提 供成长平台”这样的理念,让我们能长长久久的做下去,同时也吸引了更多的人才加入到我们这个大家庭中来!

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